汽车修理厂规章制度_汽车修理厂规章制度范本与员工守则的区别

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摘要： 本篇文章给大家谈谈汽车修理厂规章制度，以及汽车修理厂规章制度范本与员工守则的区别对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。汽车修理厂员工管理制度．积极参加企业组织的...

本篇文章给大家谈谈汽车修理厂规章制度，以及汽车修理厂规章制度范本与员工守则的区别对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

汽车修理厂员工管理制度

．积极参加企业组织的各种学习和培训，并利用业余时间学习文化、法律和各方面专业知识。2．熟悉业务，提高技能，不断改进工作方法，提高工作成效。3．积极转变观念，关注新生事物，勇于开拓、大胆创新。

装卸汽车发电机和起动机时，应将汽车电源总开关断开，切断电源后进行，未装电源总开关的，卸下的电线接头应包扎好；需要起动机检查电路时，应注意车底有无他人在工作，预先打招呼、拉手刹、放空档，然后发动，不熟练人员及学员不得随便发动；汽车内线路接头必须接牢并用胶布包扎好。

月工资，旷工两天者扣一个月的工资，旷工两天以上者，予以辞退。实行日考核制度，凡事假超过公司规定的，按缺勤天数扣发应得工资。上班时间不准做与本职工作无关的事情，发现一次，扣发工资20元。凡在厂内打架斗殴、酗酒闹事，发现一次罚款50元，造成损失或人身伤亡的由责任人承担法律责任。

设备管理规定全厂设备、机具落实到具体职责人，由专人负责清洁、保养。电脑解码器等精密设备由专人负责操作。购置新设备，要坚持技术替换词、经济实用的原则，同时了解和购置市场上的汽修新机具，提高我厂装备水平。设备使用过程中发现故障，及时向厂替换词映，以便联系厂家修理。

汽车维修厂管理制度篇一根据替换词有关规定，结合本汽车修理厂实际情况，特制定本制度，具体规定如下汽车修理厂员工要树立“用户第质量替换词 ”的经营观念，热情接待车主，精心维修车辆，确保修车质量。

汽车修理厂的规章制度怎样写?

汽修员工规章制度：爱岗敬业，团结进取，自觉遵守员工行为和企业岗位规范，树立良好的工作作风。以提高业务效率和企业效益为重心，充分发挥自己的主观能动性，热爱企业，关心企业，时时处处把企业利益放在替换词位。同事之间和上下级之间要相互友爱、相互理解、相互支持、取长补短、共同进步。

爱岗敬业，团结进取全体员工要热爱本职工作，自觉遵守员工行为和企业岗位规范，树立良好的工作作风，以高度的责任感承担起公司赋予的重任。1．以企业发展为己任，牢记企业的宗旨和目标，维护企业的替换词和利益，致力于企业的持续发展。

所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡(午休不打卡)，不得代替他人打卡。迟到、早退、旷工(1)迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金10元。30分钟以上1小时以内者，每次扣发薪金20元。超过1小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。

全厂设备、机具落实到具体职责人，由专人负责清洁、保养。电脑解码器等精密设备由专人负责操作。购置新设备，要坚持技术替换词、经济实用的原则，同时了解和购置市场上的汽修新机具，提高我厂装备水平。设备使用过程中发现故障，及时向厂替换词映，以便联系厂家修理。

汽修员工规章制度：汽车修理厂员工要树立“用户第质量替换词 ”的经营观念，热情接待车主，精心维修车辆，确保修车质量。汽车修理厂厂长是企业的替换词核心，在全厂的经营活动中处于“中心”地位，员工要听从班组长和主管的指挥、各级都要服从厂长的替换词。

汽车修理厂管理规章制度全文

1、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。入职第二节考勤管理工作时间公司每周工作五天半，员工每日正常工作时间为5小时。

2、设备管理规定全厂设备、机具落实到具体职责人，由专人负责清洁、保养。电脑解码器等精密设备由专人负责操作。购置新设备，要坚持技术替换词、经济实用的原则，同时了解和购置市场上的汽修新机具，提高我厂装备水平。设备使用过程中发现故障，及时向厂替换词映，以便联系厂家修理。

3、汽车修理厂规章制度1 为加强车辆的维修保养管理，确保车辆车况良好，做到有计划地安排车辆维修，减少费用，降低成本，提替换词益，特制定本规定。

4、按时上、下班，不准迟到、早退、旷工及擅离工作岗位，上班时间为8：00 —20：00。发现一次罚款10元。有事必须请假，未经批准不上班者以旷工处罚。一个月内旷工一天者扣半个月工资，旷工两天者扣一个月的工资，旷工两天以上者，予以辞退。